“深圳發(fā)布”11月1日消息，深圳市委人才工作領(lǐng)導(dǎo)小組于近日印發(fā)《關(guān)于實施更加積極更加開放更加有效的人才政策 促進人才高質(zhì)量發(fā)展的意見》。其中包括：

實施頂尖人才匯聚項目（“頂才匯”）。聚焦集成電路、人工智能、生物醫(yī)藥、新能源汽車、新型儲能、高端裝備、海洋、低空經(jīng)濟、新材料等領(lǐng)域，“一事一議”引進全球頂尖人才，提供事業(yè)平臺、科研經(jīng)費、團隊支持、生活保障等一攬子“政策包”。強化對重大載體平臺的投入，實行“平臺+團隊”整建制引進首席科學(xué)家及團隊成員，健全人才引進全周期服務(wù)機制，打造創(chuàng)新鏈產(chǎn)業(yè)鏈資金鏈人才鏈閉環(huán)。

實施企業(yè)人才匯聚項目（“企才匯”）。營造有利于科技型中小微企業(yè)成長的良好環(huán)境，圍繞戰(zhàn)略性新興產(chǎn)業(yè)、高技術(shù)產(chǎn)業(yè)、現(xiàn)代服務(wù)業(yè)、未來產(chǎn)業(yè)等領(lǐng)域，突出市場需求導(dǎo)向，分類分檔確定高端緊缺崗位清單，對企業(yè)聘用清單內(nèi)人才給予補貼。聚焦前沿科技和產(chǎn)業(yè)變革關(guān)鍵領(lǐng)域，大力引進全球拔尖創(chuàng)新人才，組織實施未來產(chǎn)業(yè)孵化與加速計劃，加快形成新質(zhì)生產(chǎn)力，增強發(fā)展新動能。強化“雙招雙引”聯(lián)動效應(yīng)，在招商引資和招才引智過程中同步匹配人才與產(chǎn)業(yè)政策，一體推進、一體落地。

實施創(chuàng)業(yè)人才匯聚項目（“創(chuàng)才匯”）。打造“熱帶雨林式”的創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)生態(tài)，以項目為牽引，貫通人才和產(chǎn)業(yè)、科技、金融政策，助力人才創(chuàng)業(yè)提速增效。對高層次人才創(chuàng)辦的企業(yè)或領(lǐng)銜的重大項目，在項目落地、科技研發(fā)、知識產(chǎn)權(quán)、投融資等方面給予一攬子支持。強化創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)團隊支持，對基礎(chǔ)研究、成果產(chǎn)業(yè)化、重大技術(shù)攻關(guān)領(lǐng)域人才團隊給予資助。繪制全景式創(chuàng)客空間地圖，讓創(chuàng)業(yè)人才一圖速覽全市創(chuàng)業(yè)資源分布，及時獲取共享辦公、場租補貼等優(yōu)惠政策信息。

實施青年人才匯聚項目（“青才匯”）。對新引進入戶35歲以下的博士畢業(yè)生、境內(nèi)外知名高校碩士及本科畢業(yè)生，分別給予相應(yīng)生活補貼；各區(qū)可結(jié)合重點領(lǐng)域和產(chǎn)業(yè)發(fā)展需要擴增補貼覆蓋范圍；符合條件的外籍和港澳臺青年可同等享受補貼。堅持不唯名、只唯實，在我市科技計劃和人才項目評審中向青年科學(xué)家適當(dāng)傾斜，引導(dǎo)支持其在重大科技任務(wù)中“挑大梁”、“當(dāng)主角”。加強市區(qū)聯(lián)動，著力解決青年人才子女入托入學(xué)、住房等實際困難，讓其在深圳安身、安心、安業(yè)。

加快建設(shè)戰(zhàn)略人才力量。優(yōu)化實施杰出人才培養(yǎng)專項，定期遴選若干名具有成長為大師和戰(zhàn)略科學(xué)家潛力的培養(yǎng)對象。聚焦“卡脖子”關(guān)鍵核心技術(shù)攻關(guān)，依托重大項目“揭榜掛帥”培養(yǎng)科技領(lǐng)軍人才。對遴選和培養(yǎng)的國際一流領(lǐng)軍人才及團隊，給予充分科研和經(jīng)費使用自主權(quán)，實施中長期考核。培養(yǎng)大批青年科技人才后備力量，動態(tài)調(diào)整博士后在站生活補貼、出站留深補助。實施優(yōu)秀科技人才培養(yǎng)項目，按青年項目、優(yōu)青項目、杰青項目分別給予資助。實施卓越工程師“協(xié)同培育”，構(gòu)建校企深度合作、社會全面參與的深圳特色卓越工程師培養(yǎng)模式，在工程類院校實行校企“雙導(dǎo)師制”。實施高技能人才培育激勵專項，支持設(shè)立高技能人才培訓(xùn)基地、技能大師工作室等平臺載體，鼓勵各類市場主體廣泛開展高技能人才職業(yè)技能培訓(xùn)，給予相應(yīng)資助或補貼。每年評選“鵬城卓越工程師”“鵬城工匠”“技能菁英”，給予相應(yīng)獎勵或資助，納入高層次人才服務(wù)保障體系。